Bygga/skapa börskultur

Behov

För växande företag innebär en börsnotering ökad tillgång till riskvilligt kapital och större möjligheter till växt. Men börskostymen ställer helt andra krav på bolaget och dess ledning.

Lösning

Utbildningsinsatser är viktiga, men bäst träning fås om bolaget börjar agera som ett noterat bolag. Det ger även möjlighet att tidigt bygga ett starkt finansiellt varumärke.
Exempel på Aspektas insatser:

• Råd och stöd kring rapportering
• IR- och medieträning
• Profilering av VD och ledning

Fördel

Tidiga kommunikationsinsatser minskar startsträckan från beslutet till dess att bolaget är redo att noteras. Och ökad kännedom om bolaget bidrar till en framgångsrik noteringsprocess.